日前，在工银瑞信基金管理公司成立一周年之际，该公司旗下的资产管理总规模已超150亿份，成功晋身国内十大基金管理公司行列。

　　在工银瑞信周年庆典上，证监会桂敏杰副主席指出，“银行号基金公司使得行业竞争更加合理、更加充分”，并且对银行号提出了创立品牌、进一步保持独立性、坚持价值投资和加大创新力度的期望。这不禁使人回想起在银行系基金诞生之初，业内很多人士为银行号基金缺乏投资经验，且过深的股东烙印反而会影响公司的市场化运作和健康发展；而时隔一年，以首家银行号基金公司工银瑞信跻身十强为标志，银行号以稳健业绩赢得了投资者认可。

　　而业内人士探究工银瑞信成功背后的因素，认为不外乎风格明确和规范运作两点。

　　以散户为主的持有人结构是银行号基金的最大特点。针对散户风险承受力较低、期待稳定回报的特性，工银瑞信成立伊始就旗帜鲜明地确立了稳健投资的理念，并采用投资决策委员会领导下的“团队制”投资管理模式，规避个人决策带来的风险。今年二季度，大量场外游资的涌入，令各行业和板块的上涨呈现多元化特征。一些资金对低价股、绩差股的追逐，令市场热点纷呈，但在这种市场氛围中，工银瑞信通过坚持持有经过详细考察与跟踪调研、具有核心竞争力的优质股票，10大重仓股仅更换2只，调整比例为20％，获得了42．82％的不菲业绩。

外界对银行号顾虑的一个重要方面，就是在强大的股东面前，是否能够保持独立性；事实上，工银瑞信股东的强大并没有妨碍公司保持运作的独立性。此外，工银瑞信并没有像当初人们猜测的那样大量采用银行嫡系，而是按照市场化的模式，公开招聘和吸纳优秀人才。行业各类优秀人才的汇聚，使得工银瑞信具备了基金公司核心的竞争要素，并在较短时间内显现成效。

   （信息来源:中华工商时报/李涛   2006-08-07）