最近，沪深大盘下跌，但首只银行系基金--工银瑞信的股票却表现出良好的抗跌性，波动性较小，跌幅明显小于业内平均水平。截至8月2日，工银价值今年以来的净值增长率为55.18，保住了大部分盈利，较好地实现了为投资者稳健理财的风格；银行号基金以稳健的业绩赢得了投资者的认可。

充分考虑持有人的需求　　

　　以散户为主的持有人结构是银行号基金的最大特点。针对散户风险承受力较低、期待稳定回报的特性，工银瑞信成立伊始就旗帜鲜明地确立了稳健投资的理念，并采用投资决策委员会领导下的“团队制”投资管理模式，规避个人决策带来的风险。

　　今年二季度，大量场外游资的涌入，令各行业和板块的上涨呈现多元化特征。一些资金对低价股、绩差股的追逐，令市场热点纷呈，但也引起了很多人的困惑。在这种市场氛围中，工银瑞信通过坚持持有经过详细考察与跟踪调研、具有核心竞争力的优质股票，工银价值10大重仓股仅更换2只，调整比例为20%，获得了42.82的不菲业绩。

　　不片面追求短期效应　　

　　外界对银行系顾虑的一个重要方面，就是在强大的股东面前，是否能够保持独立性。但事实上，工银瑞信的股东并没有妨碍公司保持运作的独立性。

　　公司还充分借鉴了中外方股东先进的管理体系，建立了科学的公司治理结构，在结合瑞士信贷提供的上百种管理制度和流程的基础上，制定了工银瑞信四级管理制度体系，引进了国际一流的风险控制系统，确保公司整体高效稳健运作。

　　另外一个外界看来很重要的方面是，工银瑞信并没有像当初人们猜测的那样大量采用银行嫡系，而是按照市场化的模式，公开招聘和吸纳优秀人才。

工银瑞信倡导风险管理的文化和透明性，比如采用风险调整后的绩效作为投资目标。对基金经理不是短期的考评，不是简单的定量，而是将短期和长期综合考评，1年到3年的结合，让基金经理有更长期的眼光和心态，致力于资产的长期稳健增长，而不是追求短期

   （信息来源:每日经济新闻/祁和忠   2006-8-4）