工银月月薪

选择“月月薪”理由是什么？

理由一：每月提供现金流入，首年固定支付比率6%

首期年度固定支付比率高达6%，为投资者提供稳定现金流入，且能自由选择参与或退出。

理由二：定期支付，月月发“薪”

市场首创的“定期支付”模式，给您月月发“薪”，适合老年人、养老金及有子女教育需求的高净值投资客户，且对养老金客户收费更低！

理由三：金牌经理、金牌团队管理

产品由固定收益部总监杜海涛先生亲自担纲，投资团队荣获
“2012年度固定收益明星投资团队”称号（《证券时报》2013-4-1）。

杜海涛简介

16年证券从业经验
先后在宝盈基金管理有限公司担任基金经理助理，招商基金管理有限公司担任招商现金增值基金基金经理；2006年加入工银瑞信，现任固定收益投资总监；

“月月薪”产品适合谁？

拒绝高风险，希望获得稳定现金流入，且产品能自由选择参与或退出定期支付的人。

在弱复苏投资环境下，需要对多余闲钱资产进行较低风险资产配置。

有定期养老，子女教育，追求每月“现金流”需求的人群，特别适合老龄或有子女教育规划的人。

如果您有以上期待，这款产品会让您心动哦~立即

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